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PBC Concept | Tirer profit de votre capital humain

Vous voulez tirer profit de votre capital humain ? Nous avons l’expertise nécessaire.

Grâce à l’expérience de nos consultants et à nos évaluations psychométriques, obtenez un diagnostic de votre organisation. Un plan d’action sur mesure peut ensuite être élaboré pour atteindre vos objectifs d’affaires en tirant profit des forces de chacun.

« Occupez-vous bien de vos collaborateurs et ils s’occuperont bien de votre business »

— Richard Branson

Si vous aviez une baguette magique, quel serait le succès de votre entreprise?

Nous pouvons vous aider à concrétiser cette vision.

  • Assurer le développement des compétences des collaborateurs
  • Accompagner les dirigeants dans la performance organisationnelle
  • Améliorer la communication et la synergie d’équipe
  • Former les managers à devenir des leaders
  • Recruter les bons candidats pour chaque poste
PBC Concept | Assurer le développement des compétences des collaborateurs

Services conseils : gestion du capital humain

Formations professionnelles

Améliorez les compétences de vos équipes grâce à nos formations sur mesure. Nous aidons vos collaborateurs à redécouvrir le sens de leur engagement au travail.

En savoir plus

Évaluation de potentiel
et psychométrie

Obtenez un diagnostic précis des talents et des personnalités pour éclairer vos décisions et optimiser votre capital humain.

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Coaching et interventions stratégiques

Avec un coaching individuel ou d’équipe, basé sur des analyses psychométriques validées scientifiquement, nous vous accompagnons vers un développement professionnel profond et durable.

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PBC Concept | Qui sommes-nous?

Qui sommes-nous?

Organisme de formation créé en 1993 par Philippe Bertheuil, chef d’entreprise expérimenté, formateur et conférencier, PBC Concept a puisé son inspiration au Québec et a développé un réseau de consultants qui accompagne les dirigeants, les salariés et les entreprises dans leur quête de performance.

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Quelques chiffres clés :

Étude basée sur les chiffres 2023 :

  • 478 stagiaires
  • 0 abandon
  • 0 interruption de parcours

Efficacités des échanges
très bon à 96,7%

Taux de recommandations
OUI à 95,1%

Adaptation du contenu
très bon à 92,7%