Plus que jamais, la composante humaine devient la clé essentielle de l’amélioration de la productivité et de la performance. La formation de gestion MPO vous permet de comprendre rapidement la personnalité afin de maximiser la performance de vos équipes et de votre organisation.
Le participant pourra exploiter ses nouvelles connaissances afin d’utiliser MPO, entre-autres, dans la gestion du personnel ainsi que dans le recrutement et la sélection pour des promotions internes.
Objectifs de la formation
- Comprendre les sources du comportement au travail
- Faire le lien entre les comportements au travail et les performances
- Connaître les origines et concepts de base de la psychométrie
- Maîtriser les différentes fonctions et caractéristiques de l’instrument MPO
- Interpréter et bien utiliser les rapports graphiques et textuels de MPO
- Administrer le programme MPO
- Apprendre à utiliser MPO en gestion et composition d’équipes performantes
